Vor Kurzem berichtete ich schon mal über das verschobene Weihnachtsessen, welches in meiner Ex-Firma für etwas Furore sorgte. Und wie sagt man so schön: Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus. Drum erlaube ich mir auch, das überaus einladende Mail des CEO an dieser Stelle zu veröffentlichen:
Liebe Mitarbeiter
Von 75 Mitarbeiter haben sich nur 21 an den diesjährigen Anlass angemeldet.
Anscheinend sind solche Anlässe nicht mehr erwünscht und ich werde mir für das nächste Jahr überlegen, ob und in welcher Form wir etwas unternehmen.
Geradezu beschämend finde ich, dass über 50% weder eine Anmeldung noch eine Absage erteilt haben.Der Anmeldetermin ist vorbei und Nachmeldungen werden keine mehr akzeptiert.
Wir werden den Anlass wie geplant durchführen und ich bin überzeugt, es wird ein grandioser Abend.
Freundliche Grüsse
Zu gerne hätte ich ihm eine Antwort darauf getippt. Wäre leider nur sinnlose Zeitverschwendung gewesen. Warum einen Weihnachtsessen Anlass organisieren, wenn er 2x verschoben und dann auch noch von zwei Tagen auf 1/2 Tag minimiert wird? Man kann auch so nach Gründen für ein “nicht-mehr-stattfindendes-Weihnachtsessen” suchen. Verwundert es noch jemanden, dass sich nur 21 der 75 Angestellten angemeldet haben? Mich nicht.
Und für alle, dies noch nicht nachvollziehen können, was in dieser Firma läuft, verweise ich auf die Kategorie Arbeitsalltag.
Guten Tag.
